九强集團给予重视人力、重视人力、得到重用人力，就有把人力当做最大要、最稀有、最无价之宝的资源的去对侍，就能把公司企业某项教育事业建设在不断趋势的之基之中。

竞争机制　德才兼备

经过的内部竞选、外边引入、有氧运动的培养、人员存量充分利用新公司总体人员优越性，吸引住和金凤凰了大规模良好人员。集团简介为两位在职人员改善平等竞争的次数和情况，对在职人员绩效好评修出公平的好评；确认和尊敬在职人员的本人财产权，与在职人员分享图片品牌發展带给的益处；改进在职人店员作和家庭水平氛围，持续改善在职人店员作和家庭水平质量水平。

广阔空间　成就人才

公司“喜欢温馨的漂亮”，现在也没有“你”和“我”，现在只要“你们消费者”。“你们消费者”出自于五湖天下，聚合在九强公司这种消费者庭里，功绩你们消费者同时的意志，巨大成就你们消费者同时的目标值。